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當下，受全球新冠肺炎疫情影響，許多企業，特別是勞動密集型小微企業在生產經營中遇到不少困難。以浙江臺州為例，中小微嬰童企業在當地量多面廣，如何引領這些中小微嬰童企業渡過難關，健康發展?

作為工商聯最基層組織，臺州市嬰童產業商會積極發揮橋梁、紐帶和參謀、助手作用，引領會員進行企村聯點結對，走出了一條“凝‘嬰’聚智促發展、抱團合作謀共贏”的新路子。

據了解，今年前4個月，商會發動組織玩具、工藝品、童裝、手工草編童帽等23家嬰童企業與21個經濟薄弱就近村聯點結對，為留守村民不出家門提供就業崗位300多個，支付村民共富工資300多萬元，企業實現生產加工產值1200多萬元。

產業轉移帶富

商會引導，企業參與，產業引路，市場運作，多方共贏。商會根據聯點結對村實際，組織引導一些勞動密集型企業將產能梯度轉移，將崗位送到村;派技術員蹲點培訓指點，將技能送到人;將黨的共富政策送到家，讓留守村民在家門口實現就業。

浙江臺州樂信科技股份有限公司是一家集研發、設計、制造、外貿銷售為一體的木制音樂玩具和初級教育樂器的行業龍頭企業，去年6月，樂信公司與黃巖山區寧溪鎮寧聯村結對，在村里設立共富工坊，為留守村民提供長期就業崗位10多個，公司派出2名技術人員長駐工坊作為技術指導管理，把好生產質量關。今年，樂信公司已將工坊就業崗位擴大到50個，全年營收預計比去年同期增20%，既緩解了企業用工難題，也為寧聯村村民全年支付共富工資200多萬元。

延伸產業鏈造富

臺州草編工藝編節(童)帽、(兒童)袋歷史悠久，是臺州一大勞動密集型傳統產業，被浙江省列為非物質文化遺產。

浙江凱嘉工藝品有限公司和浙江久旺麻科技有限公司兩家會員都是手工草編世家，他們在國外設立傳統草編店，傳授歷史悠久的中國草編工藝文化，讓臺州草編藝術走向世界。

企業在拓展海外市場擴大生產規模的同時，草編所用原料需求也不斷增加，他們發動村民種植草編席草，不低于市場價格包收購，為村民開展草編工藝編織包培訓，村民編織草編產品包收購“三包”承諾，帶動企業周邊村民致富。

“擴中”“提低”助富

臺州童裝是全國童裝市場的風向標。童裝保證嬰幼童穿著安全，除了好的面料外，研發技術人員設計童裝式樣要入得年輕寶媽眼球，熟練縫紉工加工做好后篇文章才能出精品。童裝市場淡旺季明顯，為穩定熟練員工隊伍，企業積極響應黨委、政府提出“擴中”“提低”收入分配制度改革，立足公司穩健發展的同時，通過工資協商、員工參股、年薪制等方式，為公司員工提高工資福利等待遇，豐富員工業余生活，以文化、制度、感情、待遇留人。

臺州京諾服飾有限公司是一家研發設計、制造、銷售羊毛衫童裝企業，季節性生產特別明顯，就業員工95%以上是企業周邊村民，企業經過20多年發展，員工都已成為技工，企業根據員工貢獻度，采取工次協商年薪制，年薪8萬到15萬元不同等級，旺季員工需加班趕產，淡季企業放假，員工可到周邊企業打零工增收，員工隊伍穩定，流動率為零，同時實現了企業可持續發展。(王天酌)

關鍵詞： 樂信公司 工坊就業崗位 中國草編工藝文化 收入分配制度改革