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近年來，山東省聊城市冠縣工商聯(lián)將為民營企業(yè)紓困解難落到實處，對不同規(guī)模和類型企業(yè)進行分類指導(dǎo)，助推民營企業(yè)發(fā)展壯大。

對小微企業(yè)側(cè)重幫辦解困。冠縣工商聯(lián)與郵政儲蓄銀行聯(lián)合開展“黨建引領(lǐng)、政銀攜手”助力小微企業(yè)發(fā)展活動，解決了700余家小微企業(yè)、個體工商戶融資難題。

對商圈企業(yè)側(cè)重三亮三比。開展亮身份比形象、亮承諾比作為、亮責任比奉獻“三亮三比”活動，冠縣工商聯(lián)為黨員商戶授牌。

對生產(chǎn)企業(yè)側(cè)重一線示范。冠縣工商聯(lián)在全縣非公有制企業(yè)內(nèi)成立車間黨小組78個、設(shè)立黨員先鋒崗1200余個。開展“我是黨員向我看齊”活動，累計提出合理化意見建議800余條、帶頭開展創(chuàng)新項目100余個，為企業(yè)節(jié)約成本、創(chuàng)造效益7000余萬元。

對高新企業(yè)側(cè)重人才引育。加強人才政策落實，冠縣工商聯(lián)把“感情留人”與“待遇留人”結(jié)合起來，以優(yōu)秀人才的集聚推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。近年來，先后幫助企業(yè)培育高技能人才1700余人，引進本科以上人才3600余人，其中碩士研究生306人、博士研究生32人。(張研)

關(guān)鍵詞： 民營企業(yè) 冠縣工商聯(lián) 非公有制企業(yè) 人才政策