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2019年，要在省內(nèi)全面啟動三級公立醫(yī)院績效考核工作，建立績效考核指標體系、標準化支撐體系，促進服務(wù)流程優(yōu)化，探索績效考核結(jié)果運用機制，以初步實現(xiàn)“看病不求人”。到2020年，基本建立較為完善的三級公立醫(yī)院績效考核體系，加強三級公立醫(yī)院內(nèi)部管理，落實現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，促進分級診療制度更加完善，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。日前，黑龍江省政府印發(fā)《全省三級公立醫(yī)院績效考核實施方案》，制定了如上目標和任務(wù)。

《實施方案》中的三級公立醫(yī)院績效考核指標體系，根據(jù)國家制定的55項績效考核指標，結(jié)合黑龍江省實際，增加了33項考核指標，共計88項，并賦予相應(yīng)分值權(quán)重開展考核。

《實施方案》指出，提高醫(yī)療質(zhì)量是三級公立醫(yī)院的核心任務(wù)，通過醫(yī)療質(zhì)量控制、微創(chuàng)手術(shù)占比、四級手術(shù)占比、大型設(shè)備檢查陽性率等指標考核醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量;醫(yī)療安全是醫(yī)療服務(wù)的基本保障，通過醫(yī)療責(zé)任事故情況、手術(shù)并發(fā)癥發(fā)生率、I類切口手術(shù)部位感染率、低風(fēng)險組病例死亡率等指標考核醫(yī)院醫(yī)療安全;良好的服務(wù)流程有助于體現(xiàn)醫(yī)院改善醫(yī)療服務(wù)的效果，通過信息化建設(shè)、預(yù)約診療、門急診及入出院服務(wù)、患者等待時間等指標考核醫(yī)療機構(gòu)落實“看病不求人”情況;通過門診患者、住院患者和醫(yī)務(wù)人員滿意度評價，衡量患者獲得感及醫(yī)務(wù)人員積極性。

按照《實施方案》規(guī)定，該省衛(wèi)生健康委將及時將考核結(jié)果通報給各地(市)及相關(guān)部門，由各地市及相關(guān)部門研究建立績效考核結(jié)果應(yīng)用機制，將其作為公立醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項目立項、財政投入、經(jīng)費劃撥、績效工資總量核定、醫(yī)保政策調(diào)整的重要依據(jù)。全省各三級公立醫(yī)院須在今年9月底前完成2018年醫(yī)院績效情況的分析評估。(記者衣曉峰 董宇翔)

關(guān)鍵詞： 黑龍江 三級醫(yī)院 績效考核