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又到了領工資的日子，從陜西來到山西太原務工的李嘉明像往常一樣按時收到了工資。“以前出門在外，最擔心的就是辛辛苦苦干一年，最后還拿不到工資。如今工資不但能足額發，還能按月領。現在每個月都能按時給家里轉2000元，不用擔心家里沒錢花，我在工地上干活也安心。”李嘉明高興地說。

為切實做好保障農民工工資支付工作，實現2020年農民工工資“基本無拖欠”目標，山西創新舉措，政銀企三方攜手開發專項金融產品，用制度保障農民工工資能夠有錢發、按時發、足額發。

今年5月1日，國務院頒布的《保障農民工工資支付條例》正式實施，專門制定了農民工工資專用賬戶管理制度。山西省勞動保障監察總隊副隊長昝文利介紹，在日常監管中發現，專用賬戶制度在執行過程中，出現人工費撥付額度不足、專戶資金延遲到位等問題，造成農民工工資不能按時足額發放。

針對這些問題，山西省人社廳為金融機構與有關施工企業積極搭建平臺，三方攜手探索工資保障支付新模式，由銀行對施工企業專項授信，對其在全省范圍內工程項目工資專用賬戶進行全面統籌。當施工企業工程項目開設的工資專用賬戶出現人工費撥付不足影響工資發放時，銀行可根據項目工資發放需求，第一時間啟動專項資金打入該項目農民工工資專戶。

作為這一模式的實施主體，郵儲銀行山西分行在今年5月開發了專項金融產品“民薪保”，該產品重點解決建設單位支付能力參差不齊;專戶資金延遲到位或不到位;融資難、工資預估額度不足;建設、施工企業數量多、情況復雜且監管難度大;農民工分布地域廣、普惠金融需求高等五大問題。農民工的工資由銀行代發，避免了勞務派遣公司、用工企業對專項資金挪用。

“貸款專款專用，最終發放至本項目農民工本人銀行卡。這種保障支付模式，讓工資專戶真正成為保障農民工工資支付的蓄水池。”昝文利說